家族企业传承原因？
在西方发达国家，选择继承家业，成为职场新丁中的少数派。 美国最新的移民数据表明，从2014年到2017年，职业移民申请人数下降了29%，其中受益最多的三大行业是科技、金融和制造，这些行业的申请者各占整体数量的15.5%、13.7%和13.6%。 作为职业移民中最大的申请人构成，技术工人申请人数的下降速度最快，近四成的从业者选择了退出。
与此同时，最近十年在美国获得高收入工作签证的中国人里，有7成以上属于高科技行业，如计算机、金融、通讯等，而传统行业则越来越少。 而在欧洲，选择继承家族的生意也远没有想象中的那么美好。
意大利《罗马观察报》报道，欧洲各国政府正在试图解决“年轻一代不愿接手家庭企业”的难题。欧盟一项调查结果显示，28个成员国里有24个国家的企业主认为他们的下一代不会接手自己的企业，原因是未来并不乐观，此外还有28%的企业主表示不知道他们的继承人会在哪里。 究其原因，一方面是创业难，另一方面也是传承难。
以德国为例，要成立一家新的中型企业，需要花上整整一年的时间，而成立一家小企业更是花费的时间更长；同时，由于德国的法律体系倾向于保护现有的大型企业，新的中小型企业很难得到融资。 而英国的情况也没有更好，BBC曾报道过一起典型的家族资产争夺案——家族企业争夺战。
案件的主人公是一对同胞兄弟，他们为了争夺父亲留下的房地产和投资，对簿公堂。哥哥声称父亲其实已经将房产赠予了自己，但弟弟却拒绝承认父亲的这份赠与，因此要求法院裁决。而弟弟反驳道：“我知道这听上去很不可思议，但事实就是父母亲并没有把任何财产留给哥哥。” 最后结果又如何呢？哥哥胜诉了，但赢得并不光彩。因为父亲确实给哥哥写下了赠与协议，只不过是在一杯醉酒后，而当时两人关系正处恶劣期。于是，父亲的这份醉后赠与便成了无效的法定遗嘱。 这样的一幕并不是偶然。英国有句俗语叫作“亲情价更高”，用来描述这种由于继承人争产而引起的悲剧。
在美国，每年都会有大量的富豪因为遗产斗争而对簿公堂。福布斯近期就盘点了最昂贵的遗产争夺案，来看看都是哪些家产惹得祸。 第1名 沃尔玛商城 以51亿美元的价格位列第一的是山姆·沃尔顿（Sam Walton）的私人领地。山姆是美国零售大亨，他是沃尔玛超市的创立者，同时也是一位出色的慈善家。
然而，他的4个孩子却没能像他一样出色。山姆的夫人比尔·沃尔顿（Bill Walton）说：“这些孩子都不喜欢商业或经营，他们只想做自己感兴趣的事。”于是，山姆的很多投资都被子女挥霍殆尽。 比如，他的大儿子罗伯塔（Robert）花了10亿美元购置一座岛屿并建造了一个游艇码头，还买下了自己的母校杜克大学的一个学院来命名为“沃尔顿学院”。
另外三个孩子也没能省多少心。沃尔玛商店后来被孩子们折腾得债台高筑，几次濒临破产边缘。 第2名 新泽西州的一家酒店 和排名第一的遗产相比，这个遗产看起来似乎有些微不足道，只有区区的8500万美元。但是，这已经是第二昂贵遗产争夺案的2倍之多。
这场纠纷的主角是一名知名的房地产开发商和他的女儿。这位父亲拥有新泽西州最大的一幢办公大楼，以及一幢豪华大酒店。他的女儿从小就被培养成企业的继承人，父亲也早早地让她学习如何管理公司的财务。 可惜，尽管从小耳濡目染，她依然无法驾驭整个公司。最后，父亲无奈地说：“我的女儿太聪明了，我已经被她打败了！”