企业股东属于员工吗?

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这个应该分类讨论, 如果是初创公司,而且注册资本就是几个人出点资金办个小公司,那毫无疑问的,几个股东都是公司员工。 如果是个大公司,比如阿里巴巴、华为那种规模的,可能就没这么简单了。其实阿里巴巴的股权也很有意思,马云和蔡崇信等人作为公司主要创始人,初始的持股比例虽然很高,但他们在公司里的职位却是“无名无分”,如蔡崇信是阿里巴巴集团首席财务官,但据称他的工资很低,甚至没有股份拿的多!他们的薪酬是以“股票期权”的形式发放,而一旦他们离开或者被踢出局,他们将一文不值!所以从这种角度讲,这些大公司的老板跟创业初期的那些小公司老板又有什么不同呢?他们也是拿着自己的“工资”(实际是未来预期的收入)去“雇佣”其他员工,从这点看,他们也像普通的劳动者一样,与其他员工并没有本质的区别。

不过,我们也不能这么苛求那些成功人士,毕竟人家创办一个公司是很不容易的,我们只能把这些人想象成资本家的代表而已。 如果是一个新成立的公司,注册资本又比较小,而需要大量资金运作的时候,往往就会引入新的投资,这时候投资方就会变成所谓的“股东会”,董事会成员则由股东会选举产生,经理层对董事会负责,而所有这些高级管理人员很多时候都是由投资人推荐或者指定的,这样,股东(投资者)就实际上控制了该公司,而该公司所有的经营决策都要为投资方服务。从这个角度看,投资者相当于“雇主的雇主”,而管理层则相当于“雇佣的雇佣者”。当然,很多公司并不会这么机械,而是会很灵活的处理这些关系。

闵天阳闵天阳优质答主

谢邀! 这个问题,是关于“劳动关系”与“投资关系”的区分问题吧——前者指劳动关系(包括雇佣和劳动);后者是指投资、合伙等民事法律行为关系…… 从定义上来说,二者是有区别的,但实践中经常混同在一起处理,而且很多案例都是把两者割裂开来的情形下得出的结论,因为现实中有些劳动者就是企业的创始人/股东之一(比如某些公司的老板兼财务经理),或者成为董事/监事而间接掌握公司控制权等等。 所以不能笼统的说股东是不是劳动者的身份。如果仅仅就劳动关系来谈,当然是说不是(即不存在劳动关系)——“股东”只是出资者而不是劳动者。但是结合其他因素来看的话,就不能这样说了。

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