上市企业给员工分红吗？
“上市”是一个中国式概念，在A股市场上市叫“沪深300指数”，在美国等国外成熟资本市场，没有“上市公司”这个概念。所谓“上市”是指一家公司向公众发行股票，但并不必然意味着一定上市成功；而所谓的“非上市公司”也不见得就非得不发行股份。比如目前在国内上市的阿里巴巴，其实它是在美国上市，只不过回来借壳中软国际实现回归而已。再比如BAT中的百度，它本来就不是上市公司，而是私企。只不过百度的控制人李彦宏把部分股票放到二级市场上让大众持有罢了。
不过，如果真是像阿里巴巴这样，实现了整体上市的公司还是值得期待的。因为从概念上来讲，整体上市就是把一个公司的所有业务都装进一家上市公司里去，那么这些业务产生的利润自然都是属于股东（也就是股民）的，自然就可以拿红利了(虽然可能很少)。当然，这只是一个美好的愿望！ 现实总是骨感的。对于大多数的非金融类公司而言，由于我国目前实行的是核准制而非注册制，也就是说监管部门并不是你想上就能上的，你的业务是否合法合规、是否具有可持续经营能力以及是否具备完善的内部治理结构都得经过严格的审查才能确认。所以很多创业家辛辛苦苦把公司做大了却因为没有达到上市标准而无法将公司整体包装上市，这种情况也是屡见不鲜的。而且即使是达到了上市标准却又因融资需求不足或者出于维持控制权的原因而不愿意上市的公司也大有人在。所以股民想拿到红利就只能靠幻想了。
当然，如果是金融类的公司比如银行、券商等往往可以达到上市标准并且拥有上市的需求，因为他们可以在一级市场融资并且有机会获得更高的溢价。这类公司在我国的资本市场上属于稀缺资源，常常受到政策的支持和青睐。从现实情况来看，股民想要拿到红利也不是没有可能的。