统筹基金能用完吗？
我们这里，2017年之前，在职职工基本医疗保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。以北京市为例，用人单位缴费费率是6%+3%（大额），计入统筹账户；职工个人缴纳医保费是2%，全部记入个人账户。 后来，国家提出提高城乡居民医保待遇水平，而职工医保虽然缴费比例高，但享受的待遇也比城乡居民医保要好很多。于是2017年开始，北京调整了职工医保制度，在职职工医疗保险费改由单位和职工共同缴纳。单位缴费费率不变，仍为6%+3%（大额），但划入个人账户的部分减少了，原来记入个人账户的2%，改为了每年按退休年龄确定一个数额，这个数额是指35岁以下人员每年缴纳2%，35岁到45岁每年缴纳4%，45岁以上每年缴纳8%，到了退休年度，所有企业退休人员个人账户的资金总额达到基本养老金水平的8%。 这样调整的好处是可以大大提高城乡居民基本医疗保险基金支付能力，从2017年至2019年，全市城乡居民医保基金支出分别增长了12.7%、18.6%和16.9%。