深圳市物业集团怎么样？
本人19-20年度在深圳某物业公司（物企百强的排名情况就不透露了，免得说是广告）基层工作两年整，目前已离职。 来谈谈这两年的经历吧！ 首先公司的待遇方面，一线员工的工资(包含各种补贴和奖金)扣除社保和公积金之后到手大概有7500左右；管理层的薪资结构不一样，具体金额不方便透露。
然后来说说大家最关心的加班问题。在入职前我对这个行业并没有太深的认知，所以只是看到公司招人力资源的岗位时写每周双休就信以为真了……结果…唉！基本上一周的工作日都要加半天班，周末基本上也要加一天，节假日更是常态。因为要补平时的课时(每个工作日都有培训或者例会之类的)。如果恰逢重大活动或者小区装修旺季，那可能一整个月都要加班加点没有休息啦！不过呢，加班也是有加班费哒！
再说说大家关心的晋升空间，这个就比较尴尬了。因为我在这两年里从主管升到了经理（当然中间也夹着很多抑郁的日子哈哈）但是同时我也失去了晋升主任的机会（因为我们主任职位有限而且还要分出去给新开发的项目）……所以说在物业这个行业里所谓的“晋升”其实是很局限的。如果你只是单纯的想升职的话，我想告诉你，升职不等于加薪，也不要对“上升空间”有什么憧憬，因为现实很残酷。
关于工作环境，每个项目的情况都不一样。有的项目管得比较松，那么你的工作环境也就很轻松(跟各个业户以及各部门的沟通压力都会较小)；反之则很累人。
最后想说一点，不管你入职的时候被公司洗脑洗得多彻底，如果你有了另外的选择，请你离开。因为如果你待久了，你会发现你所有的专业技能都派不上用场(因为业主绝对是你最好的老师哈哈哈)并且很容易让自己产生一种“我什么都干不了”的自卑感。