活跃科技怎么样？
“活”字是一个关键，用活字来理解公司，我觉得很到位的。 所谓活，就是生动、鲜活的意思吧。
1）产品要活的，有生命力的，而不是干巴巴的功能型产品，比如Hikindoo（会听）做的听力训练，每天戴上耳机听听歌曲也能练英语，多有趣味！再比如Evernote 的移动客户端就比iOS和Android系统原生笔记功能强大很多，可导入PDF等多种文件格式，还具备手写功能，这是不是产品经理把产品做活的一个例子呢？
2）人才是需要有活力的，是有热情去完成自己的目标的，公司的领导者应该是个点燃火焰的人，而不是扑灭火焰的人；所以看到活力四射的人才，应该是领导的骄傲吧。
3）渠道也要活得，现在的渠道已经不再是单一的渠道了，而是多元、立体化，比如通过KOL的带货能力，比如抖音、B站、小红书等。所以在品牌传播上需要思考如何跟这些内容平台联动玩起来，提高产品的活跃度。 还有销售活，模式活等等，总之一个思路