万马科技招人吗？
最近收到了万马科技的面试通知，来回答一下！ 简历经过重重筛选后，有幸被邀参加面试。面试共3～4人。上午笔试下午面试。
笔试内容：20道选择题（公司情况、行业情况、逻辑题）；一小时做完了发给面试官看。没有题目和答案，全部是主观的题目需要自己理解分析然后再答题。我觉得这部分挺难的因为不知道会不会有标准答案而题目中又涉及了很多专业知识。所以感觉答得不够好。不过后面面试的时候没有再提，应该是没影响。
面试内容：自我介绍（中文）+问题（中英文） 首先是我自我介绍，接着面试官提出问题让我用英文解答。
1.为什么选择万马？(why do you choose wanma) 因为我之前做了很充分的准备，所以这个问题回答起来比较顺畅。主要从两方面回答：一是万马在同行中的口碑很好，二是万马在业内的发展速度很快。
2.为什么转行做测试？（why are you changing your major to be a tester） 其实我是学计算机的，之前一直在电信运营商从事网络维护和销售工作，现在已经离职了。因为我个人对技术的热爱以及愿意学习新技术的能力，让转行不是难事。并且我相信我能在万马实现我的理想。
3.如何评价测试工程师这个岗位？(what is the position of the tester) 这个应该算是个陷阱题吧。如果回答不好可能就会被淘汰。所以我尽量避开技术层面，从职业角度考虑回答了这个问题。我是这样说的：在我看来一个好的测试工程师，应该具有以下几个品质：
① 具有强烈的责任心，确保项目的质量。
② 掌握一定的技术技巧并能够灵活应用。
③ 能够快速的学习新的知识提高自己。
④ 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 有这些就足够了嘛？肯定不行的。所以我还补充了一点：一个优秀的测试工程师还应该具备丰富的想象力与创造力，想出别人无法想到的bug或者是其他的问题点，为项目保驾护航。最后还说了句：我认为我就是一名合格的测试工程师。（有点自夸了哈哈）
4.怎么解决遇到的难题？（how do you solve problems that you meet in practice） 这个题目有点大，所以我尽量缩小范围。先说一下解决问题的思路：定位问题—>定位问题原因—>解决问题。然后根据这个问题举具体的例子。
5.有没有什么问题想问我的？（do you have any questions for me） 我问了一个关于测试开发的问题还有一个小问题忘记问了。
6.有没有可能被刷？（is there any possibility to be rejected） 这是在面试的最后一刻提出的问题，但是我没有等到答案。
以上就是全部的面试经历，现在就在等待结果中…希望有经验的可以给我的面试复盘提些建议~感激不尽！