锡业股份如何自救？
作为曾经的锡业人，看到公司现在的处境感到很难过，老锡业人应该都能感觉到这两年的变化吧！从管理层到普通员工都有一种涣散的感觉，干不干无所谓，反正有上级撑着呢！这种心态很危险啊，因为外面的竞争者可不会给你这个机会让你慢慢来。 作为有色行业的人，对锡业的处理意见有些看法： 一、停止一切无意义的投资 锡矿储量固然重要，但目前的锡矿加工技术已经可以很大程度上提高锡的回收率（据说是96%，虽然我不知道这个数据对不对），所以在冶炼端，锡业股份应该把重心放到提高产量上来，而非是在还没有开采的锡矿上浪费资金。对于外部的并购应该更加谨慎，现在锡业的状态可以说正是处在寒冬时期，任何外部投资和并购行动都要慎重再慎重！
二、提高技术水平 目前我国锡冶炼的技术主要还是采用高温炉冶炼，这一方面锡业确实处于国内领先的地步，但国际领先水平我们还是有一些差距，所以应该还是在工艺和技术上多想想办法，多和科研单位合作，毕竟有国家实验室给我们做技术支持嘛！
三、加强内部管理 之前听说锡业财务状况很好，这一点我没有亲历，不做评论。但是内部的管理工作确实存在很大的漏洞，比如说采购部，作为一个采购员应该有明确的职责和权限，可是我看见的是很多人都可以随便地签批文件，这点让我觉得很奇怪，一个矿石的采购流程究竟有多么复杂？需要这么多人员签批？还有就是计划采购量和实际进场量的差异为何会那么大？难道就不能及时地统计和分析么？要每月初才核对上一月份的进量和销量，是不是晚了点？
四、端正思想态度 我们总是说对外要开放，可实际上我们很多的工作态度还是很封闭的，比如说在业务谈判的时候，我们往往把自己的底牌给对方的程度是很高的，有时候甚至是没有底牌的，这是非常危险的，在外面的市场面前我们应该学会更理智更成熟地对待每一笔交易和每一个合作者。