一、什么是量能 量是内盘与外盘的差值，内盘是指主动以买入价成交的交易，成交价格的成交价格低于下单价格；而以卖出价格成交的交易为外盘（这里要说明的是，国内A股外盘、内盘有虚假成分，因为按规矩外盘应该大于内盘）。
一、公司是否有利润需要区分是否满足分红的条件，并不是有利润就一定能够分红 《公司法》第三十四条明确规定了分配红利的前提是 “ 盈利 ”； 也就是说只有当 公司经营盈利且完满履行纳税义务后的净利润才能进行分配 ——当然这里的盈利并非仅仅指会计上的“利润”，否则只要发生了亏损就不具备分红条件了，
1、先申请当我们需要贷款时，可以向银行进行贷款业务的申请。提交相关的资料，银行会根据申请人提供的资料进行贷款调查。2、通过调查银行在接到贷款申请后，对借款人的信誉、能力和资信进行审查，并派人调查抵押物、质押财产或保证人的有关情况，核实抵押物、质押财产的权属，确认其价值。
先引用一句名言：“一个人走可能会快，但一群人走却可以走得更远！” 个人与组织的关系就是如此，单打独斗可能可以完成很多事情，但是一群人就可以办成更多的事情，走得更远。
在贷款买房这件事情上，有些人买第一套的时候，可能选择的是商业贷款，但是后来又想换一套房子，发现现在的房子不好转手，银行也不给贷款，于是有些人就想着能不能用已经买好的第一套房子做抵押贷款，买了第二套房子之后，再还给自己。那么，这样的贷款可行吗？哪些贷款可以连续贷呢？
1、提高门岗门卫对进出人员的核实检查力度，对陌生人员尤其是夜间出现的陌生人员要及时询问和登记； 2、完善公司各项规章制度并严格执行，明确各岗位职责，提升员工责任意识与纪律意识； 3、强化内部管控，除正常出入登记外，增加可疑人员和车辆举报奖励机制，充分发挥基层员工的作用，形成严密的监控网络； 4、
企业的收入，无外乎是营业收入和投资收益； 营业总收入=主营业务收入+其他业务收入 投资所得=利息收入+租金收入的等（未考虑税收） 这个公式很简单，但是需要注意两个问题：1、这里的“收入”是个狭义的概念，它不包含企业的成本和费用，因此无法看出企业的真正盈亏情况；但可以通过“利润表”看到这个数据：
本人，入职至今两年，已离开。 公司文化：没有任何企业文化，就是个设计公司，每个部门都是独立运作的，没有沟通，几乎没有协作。公司发展：不正规，发展全靠老板张洋个人人脉关系，目前没有形成自己的设计师资源，所以经常跑外（就是给其他设计院送设计费）。公司人少活多，加班严重。