什么企业能成立董事会?

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根据《公司法》第37条的规定,设立董事会的有限责任公司和股份有限公司,应当有5个以上的董事。 两个特点,一个是“法定最低人数”,另一个是“独立的人数决定权”。

一、关于“法定最低人数”。 这里所谓的法定最低人数是相对于最高人数而言的,意思是指,有限公司设立董事会,其成员至少应为五人;而股份有限公司设立的董事会,其成员至少为九人(证券交易的上市公司除外,后面会讲到)。

二、关于“独立的人数决定权”。 这意味着在数量上董事会与股东大会之间相对独立,两者都不具有直接和间接任免对方成员的权利。

无论是有限责任公司的董事会还是股份有限公司的董事会,其组成都是由股东全部决定的,且每个股东所拥有的选举权是相等的。比如,有限公司股东三人,则董事会成员最多为三人;股份有限公司股东100人,则董事会成员最少可为100人。但无论人数多少,每一个股东都拥有一票否决权和一票提名权。

需要说明的是,作为公司内部治理结构,董事会尽管是由股东大会产生的,但产生的方式和程序不同。对于有限公司来说,其章程可以规定董事长、副董事长的产生方式,也可以规定由董事会对董事长或副董事长予以聘任,只要不违反法律、行政法规的规定,即是有效的;而对于股份有限公司来说,由于上市条件的限制,股东大会无法直接选举产生董事,我们看到的董事会成员名单都是股东大会授权给董事会,再由董事会聘请或者协商选取的。

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根据法律规定,可以设立董事会的公司是

1、有限责任公司中,国有独资公司和股东人数较多的其他有限责任公司;

2、股份有限公司,不分规模大小和国有、民营性质,均须设立董事会。设立董事会的企业,还可以根据需要,设立董事会常设机构(董事会秘书)。

不能设立董事会和董事会秘书的,可以设一至二人兼任的执行董事。执行董事行使董事会的法定职权。因此,小规模的、不设董事会的企业,执行董事既不能称为董事长,也不能称为董事会秘书,称作企业负责人或者经理是可行的。

由于执行董事在企业管理中的法定权与董事会决策的事项基本是一样的,甚至权限还要大于大中型企业设董事会、聘任的经理,因此,执行董事在本企业中,也应被视为“企业的负责人”,承担企业内部管理、决策、监督的重要责任。

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