单位企业年金如何补助？
一、企业补充养老保险与补充医疗保险的办理程序 一方面，用人单位应当自成立之日起20日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并每年办理社会保险年检手续； 另一方面，用人单位和职工个人须按属地原则分别到地税部门办理缴费登记，申领《税务登记证》，并在指定的银行开设账号。
二、建立补充养老保险基金账户 企业在工资总额1%范围内列支的补充养老保险费以及职工个人缴纳的全部费用（包括本人及配偶、子女的大额医疗费补贴），计入企业成本费，单独核算。 企业以货币形式或购买商业保险的形式缴存的专项基金，应设立台账，进行明细核算，并按制度规定进行会计处理。
三、待遇领取条件 参加补充养老保险的个人，符合下列条件的，可按月领取补充养老保险待遇： 职工在达到法定退休年纪前离休、退休的； 因病完全丧失劳动本领的； 因公(工)致残完全丧失劳动本领的； 因病或者非因工死亡； 根据《企业职工基本养老保险办法》的规定，劳动者达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，退休时依法享受基本养老保险待遇。