深圳龙华同兴达怎么样？
本人206天工作时长，3500基本工资，入职7个月有社保没公积金（后补交），不包吃住，扣掉社保个人部分和税，拿到手大概3100左右。 入职说好的一个月试用期薪资3000，过了试用期3500，满半年再加薪500，这个底薪是包含夜班补助的，上夜班白天补几个小时睡眠，有免费夜宵吃。但是每个月有300块全勤奖。这个工资是不谈加班费的！！！ 平时加班1.5倍，周末加班2倍。节假日上班3倍。没有补贴，只有过节费，每个节日500元，年终奖3000左右。
面试的时候我说我是应届毕业生，人事和主管都告诉我不用担心经验问题，我来了之后安排老员工带，而且部门领导也说过让我放手去干，不会可以学。但是实际上因为缺少工作经验，很多事情处理起来会有困难，并且会有负面评价。因为工厂对员工的要求就是执行力强，少说话多干活。因为缺少沟通导致有时候自己的工作都做不好。 工厂的流水线作业，环境差，污染大。每天和机器打交道，重复同一个动作很多人很多遍，感觉自己的手和脑子都停止了。
可能有的同学觉得在工厂上班很稳定，收入也不错，但是如果你进去之后就代表着你的人生进入了机械模式，一切以公司利益为主，个人利益为副。
而且一旦你离开了那你的社会阅历和工作经历都会受限，因为你一直待在那个小圈子里。如果是在那种大型电子厂这种影响还会好点，像同兴达这种小厂，管理相当混乱，而且做电子产品质量要求高，人员流动性大，你学到的东西也相对就少。 因为工厂的流水线作业，环境差，污染大的原因，一般招的都是初中学历以下的人员，虽然也有少部分大学生。因为在工厂里学历高的人确实没啥用，做的工作也都是基础工作，而且大部分工厂都认为你是大学生反而做事没劲。
对于低学历又想进外企的同学，建议不要去。 对于高学历且有良好沟通能力想进大公司的同学，建议不要考虑这类型的企业。