新纶科技产业园怎么样？
先引用一段官话，新纶科技产业园是苏州工业园区内第一家由美资企业全资拥有的外商独资企业。园区占地面积10737平方米，建筑面积42987平方米，总投资额超过5000万美元。 项目于2016年落户苏州生物医药产业园（BioBAY），2017年开工建设，目前工厂已经建成并投入运营。新纶科技产业园集研发、生产和市场营销为一体，专注于医用高分子材料的研发创新及产业化应用，产品涵盖医疗防护用品、医疗器械及耗材等领域。 然后说一下我在该公司的切身感受。
新纶科技产业园的人事部在招聘时承诺的工资是不兑现的。一开始说的很好听，各种待遇和补贴很诱人。但到了正式录用的时候，工资条上的数字会让你大跌眼镜——比你自己估计的数字要少很多！而且公司拖欠工资的情况也时有发生。
作为医疗行业从业者，我对新纶的产品也有一定了解。从口罩、防护服等医疗器械到洗手液、消毒液等卫生用品，新纶都有涉及生产。不过就产品质量来说，新纶的产品只能算差强人意。拿口罩为例，虽然可以达到YY0469-2011的标准，但是过滤效率指标并不优秀；而且耳带强度不高，戴着长时间走路会感觉耳根疼痛。更糟的是，由于生产设备老旧，产品很难做到规格统一，有的客户甚至因此拒绝接收新纶供应的物料。当然，从质量上来说，新纶还是有一定实力的，只是市场定位不够准确，产品研发能力还有待提升。 在新纶工作过一段时间的人应该都知道，该公司内部执行着一套完全不同的薪酬体系。这个体系把员工按学历分成不同的档次，每个档次对应不同的工资标准且无法自由选择。比如本科入职的新人会被直接定为一档，工资比其他四档的员工都要低。至于原因嘛，据说是因为新纶给本科新人定的基本工资标准就是低于其他学历员工的。另外，在新纶干满一年且得到领导认可的员工可以享受年终奖，这一项奖金的比例根据你的岗位和个人表现而定。
以上就是关于新纶科技产业园薪资水平的真实反馈。最后补充一点：在应聘新纶科技产业园的时候，人事部的面试和部门领导的面试都是单独进行的，不会给你复合的机会。也就是说，一旦你通过人事部面试，那基本就意味着你已被录取！这点对新纶来说是很有必要的，因为它的部分岗位存在临时性缺口，需要大量用工。