如何掌控家族企业？
现在社会，单靠个人能力打拼出一片天地的机会越来越少。越来越多的年轻人选择回家接班家庭企业。然而对于缺乏社会实践和商业经验的人来说，掌握一个公司并不是一件容易的事。很多年轻人在面对家族企业时，都会面临这些问题——
1、没有合适的人选去接管家里的企业，只能自己硬着头皮上；
2、对行业不了解或了解不深刻，无法胜任管理职责；
3、没有完善的管理制度及流程，导致办事效率低下；
4、缺乏与员工进行良好沟通的方法和经验，处理不好内外部关系。 那么该如何解决呢？
1、首先要端正态度，认清自己的身份。虽然你已经接掌了家族企业，但你的身份仍是一名企业管理者，因此必须摆正心态，以管理者自居。千万不要以为接管家族企业就等于拥有了整个公司，就可以为所欲为。
2、认真学习企业管理的相关知识。多向专业人士请教，学习管理经验。同时还可以参加相关的培训，系统学习商业知识。
3、尽快熟悉业务，实现从“外行”到“内行”的转变。你可以从以下两方面着手：一是加强业务知识的学习，如可以报读相关行业的课程、考取职业证书等，二是多向行业内的前辈请教，向他们求助。通过这样的方式，你一定能迅速成为行业里的“内行”。
4、建立完善的制度，做好企业的管理。首先需要明确的是，无论是否“家族企业”，只要是企业就必须遵循市场规律，建立一套完整的制度来规范企业的运营是非常有必要的。这套制度可以是模仿别的成功企业，也可以是借鉴国外企业的一些管理制度。重要的是，你要明白作为企业管理者，制度建设是你不可或缺的一项任务。
5、培养自己的领导能力和沟通能力。可以通过向他人取经或者阅读管理书籍的方式来自我提升。